职场新人为何很难融入团队 如何尽快融入新环境

[2023-03-17-23:37] 编辑：小强

员工在职场上都需要和团队合作，但作为新来的人，常常是很难和老员工打成一片，这主要由于：

1，含羞、尴尬等情绪

许多人到了一个陌生的环境，往往是感到别扭，来自周围的压力也使得他们更加手足无措，表现出六神无主，像热锅上的蚂蚁，表现出不知所措的举动。这让他们感觉到做事情很尴尬。

2，技能和经验的不足

接受新的工作，新人们当然对工作内容都不太熟悉，如果是职场新手，那更是一片迷茫。这些都是让一个新人难以和同事进行有效交流和共事的阻碍。

3，天生性格所致

一些人天生就不喜欢和人来往，喜欢独来独往，独自行事。如果团队成员说话三观和新人不同，那就更加让新人感到插不上话。

自然地，融入新环境也就是解决以上几点。

若继续独自行事，反而让你逐渐地被同事们孤立。不能闷声苦干，让自己学着和周围同事说话，逐渐知道自己所要做的事情。

第2点就是跟上同事的节奏。

难以融入新团队的许多新人，通常都是不能和老员工同步工作造成的。即同事们都在做后续工作了，你还在前面磨磨唧唧呢。

第3，做事要积极。

如果新人跟不上节奏、做事还懒惰，那么势必和团队越行越远，脱队也就意味着脱离同事，不被辞职才怪呢。

第4，要想融入到团队里，熟悉同事的说话态度、说话内容，即：同事每天都在聊着啥，也可以说是：彼此间你来我往的方式。熟悉了这些肯定对融入团队是十分有利的。

最后，必须说一点的是，如果新人感觉公司团队的氛围及思想层次、三观等方面都和自己有很大的不同，那只能证明该自己不适合该团队，甚至是这一行业或职业。那么，换行就是正确的选择了。