职场生存困难之因 职场为什么那么残酷

[2023-06-01-00:31] 编辑：小强

“口罩”三年，经济减缓，企业陷入困顿，产品滞销加剧，效益变差，裁员势在必行，这增加了职场中的几分冷酷和无情，让职场中的员工觉得哪怕自己再努力，最终也难逃被裁员的结局。

同事之间的竞争：职场不像学校、家庭，它有着人与人之间激烈的竞争，几乎都是不是你留就是他走，二选一的情境犹如罗马角斗场，你死我活的局面让其变得尤为残酷。

企业需要盈利：试想某位在职的员工对企业无所贡献，那该企业岂不是白白养着他(她)而徒增了自己的经营成本吗？那么，这位“无所贡献”的职员，终将面临被淘汰的结局。

来自同行的竞争：无论哪个行业都存在同行，不进则退，你司进取了，对方就下去了；你司竞争获胜了，对方就淘汰出局了。为了加强竞争优势，许多公司就在员工身上花“心思”了，淘汰那种不优秀的人，留住人才以增强自身企业的竞争力。